Novos dados pintam um quadro familiar da força de trabalho na indústria marítima
Dados de um estudo global, apoiado por Marine Industry News, está pintando um quadro familiar de como o setor marítimo se vê e suas oportunidades de emprego. Em poucas palavras, a maioria dos que trabalham na indústria gostam ou amam, mas são mal pagos e/ou não recebem apoio suficiente.
Um impressionante número de 71 por cento dos entrevistados a pesquisa de força de trabalho, realizada em abril deste ano, concordaram fortemente com a declaração: “Gosto de trabalhar na indústria marítima”, enquanto 75 por cento indicaram que: “Estou muito feliz com meu emprego atual”. Além disso, 42 por cento dos entrevistados trabalhavam no setor há 20 anos ou mais.
Entre os dados coletados em todo o setor, há alguns lembretes úteis sobre estratégias bem-sucedidas para atração, retenção e planejamento de sucessão na indústria marítima contidos no relatório completo (que está disponível para download).
O estudo focou em atrair, reter e desenvolver os melhores talentos com os dados visando equipar os líderes empresariais com insights e estratégias acionáveis para impulsionar o crescimento sustentável, o sucesso e a prontidão para o futuro na indústria marítima. Funcionários de diversas funções e regiões compartilharam suas perspectivas sobre o que os atrai para a indústria, o que os encoraja a ficar ou sair e suas aspirações de carreira.
Os entrevistados identificaram os salários e o crescimento salarial como uma fraqueza significativa na indústria, criando desafios tanto para o recrutamento quanto para a retenção. Muitos expressaram frustrações sobre as disparidades salariais entre a indústria marítima e outros setores para funções e responsabilidades semelhantes. O maior grupo de entrevistados ganha de US$ 50 mil a US$ 75 mil, e 55% dos entrevistados ganham menos de US$ 100 mil por ano.
Apoiado por Marine Industry News em parceria com o Soundings Trade Only Group e com os patrocinadores MarineMax, Volvo Penta, IMTRA Corporation, Yamaha, NMMA, MRAA, parceiros globais da indústria ICOMIA e parceiros de pesquisa Category One e P20, os dados vieram de 700 entrevistados, dos quais 60 por cento eram homens e 40 por cento eram mulheres. No geral, 80 por cento dos entrevistados eram dos EUA. Além dos dados quantitativos, o estudo também incluiu insights qualitativos coletados de dois grupos focais baseados nos EUA, conduzidos em julho de 2024.
