Trabalhadores com suporte para encontrar empregos após a falha do Oyster

As consequências do fracasso da construtora de barcos de Norfolk, Oyster Yachts, começaram a se espalhar para as empresas de sua cadeia de suprimentos, dizem conselheiros que têm apoiado os trabalhadores afetados.

De acordo com o local Imprensa diária oriental, North Norfolk District Council organizou um dia para os funcionários do pátio de Hoveton avaliarem suas opções ontem, com o apoio do Broadland District Council, da agência empresarial Nwes, do serviço de arbitragem Acas e do Departamento de Trabalho e Pensões.

Vários funcionários de outras empresas que poderiam ser prejudicados pelo colapso do Oyster também participaram do workshop no Hotel Wroxham, que os organizadores disseram ter sido "muito positivo".

A Oyster Marine Holdings, que detém a propriedade intelectual e os moldes da gama de iates Oyster, entrou na administração há duas semanas, depois que o presidente-executivo da Oyster Yachts, David Tydeman, disse que a empresa "ficou sem dinheiro".

Os 180 funcionários da unidade de Hoveton foram mandados para casa em 6 de fevereiro para evitar mais perdas com o negócio à beira do abismo.

Steve Blatch, diretor corporativo e chefe de serviço pago no North Norfolk District Council, disse que cerca de 70 pessoas receberam conselhos de cerca de uma dúzia de outras empresas além da Oyster.

Ele disse: "Isso terá um impacto indireto nos negócios de Norfolk e Suffolk e colocará outras forças de trabalho em risco também, por isso pudemos convidar alguns trabalhadores dessas empresas também."

Blatch disse que ainda havia esperança de que uma empresa menor pudesse ser ressuscitada no local, com os funcionários acreditando que havia uma carteira de pedidos cheia para o ano. Ele disse: “Esperamos ouvir os administradores para ver se algo pode ser recuperado como uma empresa menor em Hoveton.

“Há demanda e interesse do mercado, mas a força de trabalho mal pode esperar para que isso seja concluído, pois eles têm seus próprios compromissos financeiros.”

Representantes da gigante avícola Bernard Matthews, Panks Auto Electrical e o recrutador Cooper Lomaz também estiveram presentes para informar os participantes sobre as vagas.

Blatch disse que tem havido um apoio considerável da comunidade empresarial com várias empresas, incluindo construtores de barcos, marceneiros e firmas de engenharia, entrando em contato com eles para falar sobre a contratação de trabalhadores qualificados.

O administrador KPMG disse ter recebido “um alto nível de interesse” na holding, mas não estabeleceu um prazo para as manifestações finais de interesse.

Esta história é do Eastern Daily Press.