World Sailing Trust lança análise estratégica da Women in Sailing

A World Sailing Trust divulgou sua Análise Estratégica para Mulheres na Vela. Este relatório explora o equilíbrio de gênero e defende a mudança para lidar com as disparidades dentro do esporte.

A Revisão Estratégica faz parte do trabalho do Trust's Access to Sailing e se concentra em aumentar a diversidade de gênero em todo o esporte.

O documento fornece uma visão de 4,500 entrevistados com idades entre 11 e 83 anos, de 75 países, com uma variedade de experiências no esporte. As origens dos entrevistados variam de velejadores de bote e quilha com experiência offshore e costeira a autoridades nacionais membros, associações de classe, oficiais de corrida, voluntários e organizadores de eventos.

Presidente da World Sailing Trust, Dee Caffari comenta: “Nós entendemos de forma anedótica e através da observação que há menos meninas e mulheres na vela do que meninos e homens. Discriminação existia, mas não havia nenhuma evidência baseada em fatos para apoiar esta afirmação.

“As 4,500 respostas corroboraram nossas preocupações e forneceram uma visão profunda e orientada para os problemas que enfrentamos atualmente com a diversidade de gênero na vela.

“O relatório não visa substituir os marinheiros do sexo masculino por mulheres ou comparar os dois sexos entre si. Nem é para quem quer provar um ponto ou falar sobre o que deveria ter acontecido.

“Se queremos que nosso esporte progrida e avance, precisamos considerar 50% da população, caso contrário, seremos deixados para trás. É para todos nós avançarmos em direção ao futuro com uma abordagem colaborativa e coesa para tornar o esporte mais forte. ”

As principais descobertas incluem 80% das mulheres e 56% dos homens que acreditam que o equilíbrio de gênero é um problema na vela. Essa crença se intensificou com a idade e é proeminente globalmente. As principais tendências identificadas pelos entrevistados incluem questões em torno da falta de participação feminina e apoio para mulheres e meninas, bem como uma fraca percepção sobre as mulheres na vela, particularmente nas corridas.

Experiências perspicazes de discriminação foram compartilhadas pelos entrevistados e descobriu-se que 59% das mulheres e 14% dos homens experimentaram alguma forma de discriminação dentro do esporte. Isso variava entre isolamento e assédio, ser tratado como menos competente, não receber as mesmas oportunidades e nível de apoio que os marinheiros do sexo masculino e ser estereotipado por gênero.

De autoria de Vicky Low, o relatório reúne todas as descobertas e é complementado por discussões e entrevistas com várias partes interessadas na vela e no esporte internacional. Para lidar com as disparidades dentro da vela, o relatório também identifica nove recomendações para equilibrar o campo de jogo.

Essas recomendações incluem:

  1. Grupo de trabalho de diversidade e inclusão
  2. Carta de Gênero
  3. Política de igualdade
  4. Aumentar a participação e criar espaço para as mulheres competirem
  5. Igualdade de gênero para funcionários
  6. Grupo de trabalho de design de gênero
  7. Programa de coaching feminino
  8. Programa de liderança acelerado
  9. Programa de mentoria de mulheres

Descritas com mais detalhes no relatório, essas recomendações serão apresentadas à World Sailing, às Autoridades Nacionais Membros, às Associações de Classe e à comunidade global de vela.

Kim Andersen, presidente da World Sailing, deu as boas-vindas à revisão, observando que, “Com 70 milhões de participantes globais na vela, estamos comprometidos em apoiar as mulheres na vela e alcançar a igualdade de gênero. No entanto, sabemos que o campo de jogo não é tão igual quanto poderia ser. Saudamos o relatório da World Sailing Trust e suas recomendações e esperamos trabalhar com nossos parceiros em toda a comunidade de vela para aumentar a participação feminina. ”

Clique aqui para ver a Avaliação Estratégica da Women in Sailing completa

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